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职位描述
岗位职责:
1、负责公司行政人事部门各项管理制度的撰写及调整;
2、对本部门工作的监督及控制,保证各项工作的完成;
3、行政的统筹;
任职要求:
1、本科及以上学历,40周岁以下,5年相关岗位经验;
2、工作流程的梳理能力、公司规章制度的编写能力。
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